社保稽核会核算什么

社保稽核是指对企业的社会保险缴费情况进行核实和检查的一种行为。通过社保稽核，可以保证员工的权益得到保障，企业的合规性得到维护，并且为社会保险制度的健康发展提供了保障。那么，社保稽核到底会核算什么呢？接下来我们将从三个方面进行探讨。

1. 缴费基数核算

社保缴费基数是指职工个人缴费和单位缴费的计算依据，也是社会保险管理部门核定参保人员缴费的基础。社保稽核会对企业各类人员的缴费基数进行核算，以确保缴费金额的准确性和合法性。

首先，社保稽核人员会核实企业的人员档案和薪资数据。他们会核对每位员工的姓名、身份证号、岗位职级等信息，并与其实际工资资料进行对比，确定每位员工的缴费基数。

其次，社保稽核人员会对企业的缴费比例进行核对。不同地区和不同类型的社会保险项目，其缴费比例也不尽相同，稽核人员会核实企业缴纳的社保费用是否符合当地政策要求。

2. 缴费时限核算

社会保险缴费有明确的时间要求，而社保稽核也会核对企业的缴纳时限，以确保企业能及时足额地完成社保缴费。

社保稽核人员会参考国家和地方相关法律法规，核实企业是否按时缴纳社会保险费用。他们会核对企业的缴费记录，查看缴费的凭证和扣款单据等。如果发现企业存在逾期未缴或漏缴社保费用的情况，稽核人员将通知企业尽快补齐，并承担相应的法律责任。

3. 社保费用使用核算

社保费用使用核算是指对企业缴纳的社保费用的使用情况进行核实和检查。这是为了防止企业滥用社保经费，确保这部分资金用于员工的福利和保障。

社保稽核人员会核实企业缴纳的社保费是否按照规定使用，例如是否用于支付职工医疗费、养老金等。他们会检查企业的资金流向，核对用途和金额是否合规。如果发现企业违规使用社保经费的行为，稽核人员会提出整改要求，并可能进行罚款等相应处理。

除了核算社保费用的使用情况，社保稽核人员还会关注企业的报销政策，核实各类医疗费用、生育费用等相关报销是否符合规定，并对企业的报销流程和凭证进行核对。

总之，社保稽核主要核算缴费基数、缴费时限和社保费用的使用情况。通过社保稽核，可以确保企业合规缴费，保障员工权益，推动社会保险制度的健康发展。同时，企业也应积极配合社保稽核工作，遵守相关法律法规，建立健全的社会保险管理制度，落实好社会保险责任，确保企业和员工共同享受社会保险的各项权益。