社保每年什么缴费

社保是指社会保险制度，是一种为满足国民基本的社会保障需求而设立的制度。作为一项重要的社会保障制度，每年我们都需要缴纳相应的社保费用。社保费用是由雇主和员工共同承担的，涵盖了医疗保险、养老保险、失业保险等多个方面。下面将详细介绍每年需要缴纳的社保费用。

一、医疗保险

作为社保制度中的重要组成部分，医疗保险每年都是必须缴纳的。其主要目的是为了保障参保人员的医疗费用，并提供基本的医疗保障服务。医疗保险的缴费基数根据参保人员的工资收入来确定，一般为工资的一定比例。根据规定，雇主需要按照一定比例从员工的薪资中扣除相应的医疗保险费用，并将其支付给社保机构。同时，员工也需要自己缴纳一部分的医疗保险费用。

二、养老保险

养老保险是为了保障参保人员在退休后的福利需求而设立的，也是每年需要缴纳的社保费用之一。养老保险的缴费基数和缴费比例都由各地根据实际情况进行调整。一般来说，养老保险的缴费基数是参保人员的工资收入，缴费比例由雇主和员工各承担一部分。雇主需要将员工应缴的养老保险费用从薪资中扣除，并支付给社保机构，而员工也需要自己缴纳一部分。

三、失业保险

失业保险是为了应对参保人员失去工作后的生计问题而设立的。每年的社保费用中也包括一部分的失业保险费用。失业保险的缴纳方式和标准由各地具体规定，一般来说，雇主需要按照一定比例从员工的工资中扣除失业保险费用，并支付给社保机构。同时，员工也需要自己缴纳一定的失业保险费用。

总而言之，每年我们都需要根据规定缴纳相应的社保费用，包括医疗保险、养老保险和失业保险等方面。这些费用的缴纳是为了保障我们的基本社会保障需求，确保我们在面临意外或退休失业时有一定的经济保障。通过每年的社保缴费，我们能够享受到来自社保制度的福利，提高我们的生活品质。