社保的工伤险包含什么

社保是指国家为了保障公民的基本生活和提高社会福利的需要，实施的一种社会保障制度。而工伤险是社会保险的一种重要组成部分，主要是为了保障在工作过程中发生职业病、工伤及其他与工作有关的健康损害造成的医疗费用、护理费用、伤残补助、丧失劳动能力补助和生活费等给予保障的制度。

医疗费用报销

工伤险包含了医疗费用报销这一重要内容。工人在工作中受到职业伤害或患上职业病时，可以根据程序向劳动者的工伤保险单位提出工伤认定的申请，经过审核后可以获得相关的医疗费用报销。这其中包括住院费用、手术费用、药物费用、诊断费用、康复治疗费用以及相关检查费用等。工伤险的医疗费用报销提供了重要的保障，不仅可以减轻工人因意外伤害导致的医疗费用负担，也可以保障工人的基本生活需求。

伤残补助

工伤险还包含了伤残补助这一方面。当工人在工作过程中发生工伤或职业病导致身体残疾并经过工伤认定时，可以获得伤残补助金的资助。伤残补助金的多少根据工人的残疾程度而有所不同，通常以一定比例的工人原工资为基准来确定。这样一来，工人在伤残后不仅可以获得基本生活所需，也能够获得一定的经济补助。

丧失劳动能力补助

工伤险还提供了丧失劳动能力补助。当工人因工伤或病导致丧失劳动能力并经过工伤认定时，可以获得一定的丧失劳动能力补助金。这主要是为了弥补工人因伤残导致不能参加劳动而造成的收入损失。丧失劳动能力补助金的多少也是根据工人的残疾程度和工资水平来确定的。这样一来，工人不仅可以获得基本生活所需，也可以在一定程度上弥补因伤残造成的经济损失。

总的来说，工伤险是社会保障体系中的重要一环，为工人提供了重要的保障。无论是医疗费用报销、伤残补助还是丧失劳动能力补助，都是为了保障工人在工作过程中发生意外伤害或者职业病时的基本权益。通过提供经济资助和医疗支持，工伤险能够帮助工人渡过难关，维护其生命权、健康权和劳动权。