社保生育险都包括什么

社保生育险是指由国家设立的一种保险制度，旨在为符合条件的职工提供生育津贴和相关医疗费用的报销。这项制度是为了保障职工在生育子女过程中的合法权益和经济需求而设立的。

生育津贴

社保生育险的重要组成部分是生育津贴。生育津贴是指职工在怀孕期间以及分娩后，在停工期间获得的经济补贴。根据国家相关规定，女职工怀孕期间享受98天的产假，其中包括56天的产前休假和42天的产后休假。在这段时间内，职工可以申请生育津贴，以弥补停工期间的收入损失。生育津贴的发放标准由各地人力资源社会保障部门按照国家规定执行，根据职工个人的工资和工龄等因素进行计算。

生育医疗费用报销

除了生育津贴，社保生育险还覆盖了一部分生育医疗费用的报销。生育医疗费用包括孕期产前检查费、分娩费用以及产后恢复治疗的费用等。根据规定，职工可以向社保机构提交相关医疗费用的发票和个人身份证明，经过审核后可以享受一定比例的报销。具体报销比例和额度由各地人力资源社会保障部门根据当地的实际情况确定。

生育保健指导

社保生育险还为职工提供了生育保健指导服务。生育保健指导主要是通过专业的医生或护士向职工提供生育期间的健康咨询和指导，帮助职工正确进行产前检查、产后恢复以及母乳喂养等方面的操作。这些指导旨在保障职工在生育过程中的身体健康和宝宝的健康成长。

综上所述，社保生育险是为了保障职工在生育子女过程中的合法权益和经济需求而设立的保险制度。它包括生育津贴、生育医疗费用报销和生育保健指导等多个方面的内容。通过社保生育险，职工可以获得经济上的支持、医疗费用的报销以及专业的保健指导服务，从而更好地应对生育过程中的各种需求和困难。