终止工伤保险什么后果

工伤保险是保障劳动者权益的重要法律制度之一，它为受伤或患病的劳动者提供医疗救治、康复护理、伤残赔偿、丧葬补助等一系列保障措施。然而，有时由于各种原因，工伤保险可能会被终止，这对劳动者和整个社会都会带来一系列的后果。

无法获得应有的医疗保障

工伤保险的终止意味着受伤或患病的劳动者将无法获得应有的医疗保障。工伤保险通常包括医疗费用的报销和康复护理的补贴，这对于劳动者来说是非常重要的。如果工伤保险被终止，他们将不得不自己承担医疗费用，这对于家庭经济可能是一个沉重的负担。

此外，一些特殊的治疗项目或药物可能需要很高的费用。在没有工伤保险的情况下，劳动者可能无法承担这些费用，从而无法获得必要的医疗治疗，对其康复和生活质量产生严重影响。因此，终止工伤保险将导致劳动者无法获得应有的医疗保障，给他们的身心健康带来潜在威胁。

经济压力加重

终止工伤保险还将给受伤或患病的劳动者带来严重的经济压力，影响他们的生活质量和家庭稳定。一方面，受伤或患病的劳动者往往需要更长时间的康复和治疗，无法正常工作。如果工伤保险被终止，他们就无法获得伤残赔偿和工伤津贴等经济补偿，由此导致他们的收入减少甚至停止。

另一方面，工伤保险的终止会使劳动者的退休金、社会保险等其他福利也受到影响。一旦失去工伤保险，劳动者可能会遭受到养老金和社会保险等其他福利的削减，从而使得他们的经济状况更加困难。此外，劳动者也可能因为无法支付房租、水电费等基本生活开支而面临财务危机，给他们带来长期的经济困境。

影响社会和法律秩序

终止工伤保险还会对整个社会和法律秩序产生一系列的影响。首先，劳动者对终止工伤保险可能产生的不公平感和不满情绪会增加社会的不稳定性。如果劳动者认为自己的权益没有得到保障，他们可能会采取抗议、示威等非法行动，甚至引发社会动荡。

其次，终止工伤保险可能导致一些雇主没有足够的动力提供安全工作环境和保障措施。工伤保险是一种社会责任，它鼓励雇主提供安全可靠的劳动条件，保护劳动者的合法权益。如果工伤保险被终止，一些雇主可能会减少或不再投入保障措施，从而增加劳动者受伤和患病的风险，破坏劳动者和雇主之间的和谐关系。

综上所述，终止工伤保险将对劳动者和整个社会产生严重后果。他们将无法获得应有的医疗保障，经济负担加重，甚至可能造成社会不稳定和法律秩序混乱。因此，我们应该充分认识到工伤保险的重要性，并加强相关法律和监管措施，确保劳动者权益得到有效保护。